A captação de instrutor para academia demanda atenção e cuidado na seleção de profissionais qualificados. A crescente no número de adeptos de atividades físicas fez aumentar a necessidade de garantir bons resultados.
No entanto, sabemos que não basta apenas ter um diploma, mas ter um conhecimento técnico da anatomia humana para proporcionar uma experiência única aos alunos — um instrutor é responsável pela saúde e realização de sonhos de tantas pessoas.
O objetivo deste post é falar sobre o papel de um instrutor para academia, além dos desafios e dificuldades em captar um bom profissional. Continue lendo e saiba o que analisar no perfil e como a tecnologia pode ajudar nesse processo!
Qual é o papel do instrutor de academia?
O trabalho do instrutor de academia consiste em promover treinos individualizados que ajudam a manter em forma o corpo e a mente, de acordo com a necessidade de cada aluno. Após a avaliação física, é criada uma ficha personalizada com duração e frequência de exercícios.
Mesmo nas aulas coletivas, cada aluno terá um direcionamento, sempre com acompanhamento do instrutor responsável. Para ser instrutor de academia, o ideal é que o profissional seja graduado em Educação Física, podendo se especializar nas modalidades, como:
- Musculação;
- Artes marciais;
- Corrida;
- Fitness;
- Dança;
- Esportes;
- Pilates;
- Yoga;
O que analisar na hora de contratar um instrutor para academia?
Nem sempre é fácil encontrar profissionais capacitados no mercado fitness, por isso, conhecer o perfil de um bom instrutor e criar estratégias de captação é passo essencial para todos os gestores de academia.
Selecionamos algumas dicas para você encontrar aquele instrutor com características ideais para dar um match perfeito com a sua academia!
Ter um objetivo em mente
É importante que o instrutor tenha foco e um objetivo claro sobre o seu trabalho, uma vez que dele dependem os resultados dos alunos. É importante, por exemplo, visualizar todo o impacto que as aulas terão sobre o corpo e a mente para se manter no ritmo e transmitir confiança aos alunos.
Ter perfil de liderança
Dentro da aula, quem comanda é o instrutor, portanto, não pode ser um profissional tímido e sem voz ativa. O perfil de liderança é fundamental para estimular a execução e conclusão de toda a série, não deixar o aluno desanimar e deixar de frequentar a academia.
Ter formação e/ou especialização na área
Como dissemos, de modo geral o instrutor para academia precisa ser graduado em Educação Física, para treinos como musculação, fitness e funcional. Já para a modalidade de artes marciais, o instrutor possui uma formação diferente, de acordo com as especificidades de cada tipo de luta.
Ser capaz de se adaptar aos diferentes cenários
Um instrutor de academia terá que lidar diariamente com variados perfis de alunos, com necessidades e expectativas diferentes. É importante ter o chamado jogo de cintura e ter sabedoria para enfrentar situações adversas.
Dispor de soft skills como empatia e energia alto-astral
Quem vai para a academia está em busca de resultados, seja para melhorar a saúde, o condicionamento físico ou ficar com aquele abdômen de tanquinho. Tudo que o aluno quer é encontrar um instrutor motivado e cheio de energia para inspirar a realização de treinos intensos.
Por isso, além das características que já citamos, um instrutor para a academia deve se manter sempre com astral elevado. Os problemas existem para todos, mas, nessa profissão é fundamental não deixar que os alunos sejam prejudicados.
Como a tecnologia pode ajudar nesse desafio?
Encontrar um instrutor para academia com um perfil tão diferenciado é mais difícil do que se pode imaginar. Apesar da quantidade de pessoas formadas ou especializadas em alguma modalidade, existem características determinantes e nem todos estão preparados.
A tecnologia pode auxiliar você a encontrar os melhores profissionais para a sua academia, através das plataformas de treino especializadas. Na Les Mills, por exemplo, você pode ter êxito na captação de instrutor para academia, otimizando tempo e investimento, enquanto ganha em diversidade e qualidade ao contratar profissionais qualificados.
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